În business ca în viață dezamăgirile se nasc din așteptări.
Sunt multe momente în care ca manager, faci mici favoruri oamenilor din echipă gândindu-te că aceștia îți vor întoarce binele făcut, iar de multe ori constați că te-ai amăgit.
Ți s-a întâmplat și ție să fii într-o astfel de conjunctură și să nu știi cum să o gestionezi pentru a nu strica atmosfera din echipă?
Astăzi îți prezint o alternativă de a aborda o astfel de situație, pe care o spun deseori managerilor cu care lucrez.
Mi-ar face o mare bucurie să aflu și părerea ta, fie înainte de a o pune în aplicare, fie după, pentru a-i ajută și pe ceilalți.
P.S.: Dacă vrei să afli mai multe și să schimbi abordarea managerială, haide să programăm o discuție