In toti anii acestia in care am lucrat cu foarte multe echipe din companii multinationale.
Am fost mereu intrebata de manageri si cum sa devina mai buni in a-si conduce oamenii. E o intrebare la care raspunsul poate fi fie foarte general, fie foarte nuantat. Cu toate acestea nu cred ca exista un raspuns universal. Am sa spun ce cred eu in acest sens si ce am vazut ca a functionat la cei cu care am lucrat. Ca sa poti sa devii intr-adevar un lider mai bun de fiecare data, mai bun cu fiecare zi, primul pas este sa investesti constant in dezvoltarea ta.
Stiu ca este o vorba pe care o auzim foarte des acum si in foarte multe contexte si aproape ca s-a demonetizat, dar este reala.

