Eu numesc acest lucru “A lua sarcina înapoi”.
Te regăsești? Impactul pentru acei manageri ce au încetat să mai facă acest lucru a fost:
- echipa va înțelege clar că sarcina alocată va trebui dusă până la capăt de către persoana cui îi este alocată sarcina;
- se vor cere informații/expertiză de la manager înainte de expirarea terminului limită;
- se vor reduce situațiile în care tu ca manager trebuie să reglezi o situație înainte de termen sau chiar după;
- va crește nivelul de responsabilitate persoanelor din echipă;
- va crește credibilitatea ta de manager, pentru că vor știi că ei sunt cei ce vor duce sarcina la bun sfârșit.
P.S. De reținut că managerii au responsabilitatea de a aloca sarcina către persoana ce are expertiza/cunoștințele necesar pentru îndeplinirea sarcinii alocate.