Daca esti manager la inceput de drum si te simti coplesit, acest mesaj este pentru tine! Astazi vorbesc despre management si leadership si cum poti gestiona aceasta copleseala. ✨???? Te invit sa schimbi atitudinea si sa ma urmaresti pentru mai multe detalii!
Astazi vorbesc despre programul nostru First Time Managers. Este un program dedicat sa ajute managerii promovati si la inceput, pentru a porni in acest nou rol dintr-o pozitie de putere si incredere, sa sprijine managerii ca acest rol sa il faca cu cat mai multa usurinta. Abordam nu doar aspectele fundamentale ale managementului, cum ar...
Bine te regasesc! Pentru ca lucrez foarte mult cu manageri care conduc echipe de diferite dimensiuni, vreau sa-ti las aici cateva ganduri despre sedintele in echipa. Nu stiu cat de importante sunt pentru tine sedintele sau intalnirile cu echipa dincolo de continutul lor operational. Probabil ca treceti in revista toate planurile voastre ca echipa. Ce...
Iata doua intrebari la care iti propun sa reflectezi in aceasta saptamana. Daca simti iti adresez indemnul, daca vrei sa impartasesti, daca vrei sa ai o opinie despre ce ai impartasit, o opinie a altcuiva, scrie un comentariu!
Daca abia ai fost numit in functia de manager, te rog opreste-te din a mai face aceasta greseala! O data cu noua functie, vin provocari si situatii noi. Afla in video la ceea ce ma refer! Sper ca aceasta perspectiva sa iti fie de folos. Te regasesti? Scrie-mi in comentarii.
Unul dintre citatele mele preferate este: „uita-te la ceea ce fac cei din jurul tau si fa exact pe dos”. Il aplic atat in viata personala, cat si aici, in social media. Te invit sa asculti audio-ul pentru a afla mai multe! Mi-ar placea sa aflu si parerea ta in comentarii 🙂
Coachable, un termen la moda astazi care inseamna ca esti deschis sa te imbunatatesti. Ca lider si nu numai, este necesar sa inveti constant si sa cresti pentru ca asa ne transformam. In ce fel te ajuta sa fii „coachable”? Ce inseamna sa nu fii coachable? Asculta acest audio pentru mai multe detalii si sper...
Compania ta are peste 50 de angajați? Un beneficiu financiar pentru programele noastre personalizate este că pot fi în totalitate achiziționate din fondul de handicap, ceea ce înseamnă zero buget pentru compania ta. Contactează-mă pentru a vedea cum îți putem fi de folos și ca unitate protejată autorizată!
Am avut cu ei programe de training combinat cu coaching. Ce schimbări au apărut după cele 8 luni de lucru împreună? Au devenit capabili să enunțe foarte clar care au fost principalele schimbări comportamentale făcute ca manageri; Au acum o mai mare capacitate de a-și pune întrebări cu privire la munca lor, fiind un aspect...
În rolul de CEO poate fi tentant să te implici în operațional, însă pe termen lung poate fi neplăcut. Rolul tău principal este să te concentrezi pe strategie și viziune. Te invit să asculți videoul pentru a afla mai multe și să lași în comentarii părerea ta!
EN 
RO