Revin asupra distinctiei intre feedback-ul pozitiv si lauda. Azi vorbesc despre cateva elemente constatate in practica mea cu echipele de manageri din companiile multinationale. Constatarile sunt facute dupa cei 17 ani de activitate in astfel de medii. Am observat ca se da putin feedback pozitiv, se vorbeste oamenilor foarte putin despre acele comportamente concrete ale...
Ii multumesc Aurel de la @investeoTM/shorts pentru invitatia in podcast! Asa se intalnesc oamenii – eu am vrut sa invat despre investitiile la bursa, ceea ce face Aurel, iar el sa afle despre: Care sunt serviciile noastre? Ce inseamna o unitate protejata? De unde a pornit tot parcursul meu? Cum pasiunea a ramas pana acum...
In toti anii acestia in care am lucrat cu foarte multe echipe din companii multinationale. Am fost mereu intrebata de manageri si cum sa devina mai buni in a-si conduce oamenii. E o intrebare la care raspunsul poate fi fie foarte general, fie foarte nuantat. Cu toate acestea nu cred ca exista un raspuns universal....
Tu te-ai plictisit sa tot auzi cuvantul feedback, trebuie sa dam feedback, trebuie sa cerem feedback si tot asa? Eu m-am cam plictisit sa-l aud mai ales ca am constatat foarte clar ca folosim cuvantul si habar n-avem despre ce vorbim. A devenit asa o tinta ipotetica, tinta personala sa zicem in companie, in echipe....
EN 
RO