Astăzi vreau să vorbesc despre o perioadă prin care trec în businessul meu în acest moment. Te invit să asculți ce simt eu despre scalarea propriei afaceri. Care este părerea ta? Cum vezi tu scalarea în businessul tău?
Fluctuația de personal ascunde adesea lipsa încrederii, pe lângă alte motive. Pentru a combate fluctuația de personal, managerii se pot concentra pe crearea unui mediu în care să existe încredere. Cum ar fi ca managerii să îndrăznească să creeze un mediu în care transparența, sprijinul și dezvoltarea sunt firești? Care este părerea ta? Mi-ar...
Orice manager îsi dorește să fie bun, acest lucru este clar, însă sunt anumite interese ocupaționale ce îl pot diferenția. Astăzi îți prezint 3 caracteristici ce definesc un manager bun și îl ajută să creeze conexiuni cu echipa, să se simtă potrivit pentru această poziție și implicit să performeze. Spune-mi în comentarii, tu ce ai...
Coachingul pe care eu îl practic și care este după aceea împărțit în categoriile despre care voi vorbi, este acea activitate în care, dimpotrivă, coachul nu vine să spună să faci într-un anume fel, ci îți creează spațiul, și contextul, și starea ca tu să poți să reflectezi și să identifici propriile acțiuni care să...
De ce este nevoie de teambuilding în companii? ✨ Un teambuilding în care activitățile sunt gândite cu scop, poate avea multe efecte pozitive. Iată câteva dintre ele și le enumăr în video nu pentru că m-am gândit la ele, ci le-am văzut întâmplându-se în echipele în care am avut teambuilding și am livrat câteva sute...
Dragi manageri, vorbesc în acest video despre 5 elemente esențiale care definesc o echipă performantă. Când echipa are un scop și rezultate, desigur că totul funcționează. Vă invit să aflați mai multe în video! Tu simți că ai acea echipă performantă? Ce element crezi că îți lipsește? Pentru mai multe detalii și pentru a vedea...
Despre ego, limite și emoții. Un subiect delicat din care mereu avem de învățat. Astăzi vorbesc despre o experiență personală, de care m-am lovit acum mulți ani și pe care am înțeles-o reflectând asupra ei. O situație în care m-am simțit trădată. Este important să recunoaștem că ego-ul și emoțiile pot sta de multe ori...
Rolul unui manager poate fi adesea foarte provocator. Vin astăzi cu lucruri concrete despre ce înseamnă acest rol pentru a-l putea înțelege mai bine. Dragi manageri, ce proces vi se pare cel mai provocator? Mi-ar placea să aflu de la voi în comentarii!✨ Pentru mai multe detalii putem programa o discuție de 15 minute. Contacteaza-mă...
Coaching-ul l-am cunoscut în 2010. Adoram coaching-ul, doar l-am practicat după ceva ani. Mi-a luat ceva timp să înțeleg că în acea etapă din viață aveam încă nevoie de scenă, de a dovedi ce știam și ce bună eram la ce știam. Ți s-a întâmplat vreodată să faci lucruri pentru că tu, de fapt, fără...
EN 
RO