Orice manager îsi dorește să fie bun, acest lucru este clar, însă sunt anumite interese ocupaționale ce îl pot diferenția.
Astăzi îți prezint 3 caracteristici ce definesc un manager bun și îl ajută să creeze conexiuni cu echipa, să se simtă potrivit pentru această poziție și implicit să performeze.
Spune-mi în comentarii, tu ce ai mai adăuga pe lângă acestea?