JUNIOR CONTROLLER (BUCUREȘTI)

 

RECRUITMENT ADVERTISEMENT

Căutăm JUNIOR CONTROLLER pentru unul din cei mai mari retaileri de echipament sportiv

 

Ca agenție de recrutare îți detaliem mai jos o prezentare a postului făcută de clientul nostru, cel care va fi angajatorul tău:

Mission and vision: We want to be the number 1 choice of every Romanian in the next 10 years when they want to improve their lifestyle through movement, thus contributing to strengthen a healthy lifestyle in Romania.   

Field of activity in brief: We are one of the largest retailers of sports products and equipment in Romania, offering Romanians products belonging to over 40 international brands and our own brand in almost 50 stores in all major cities in the country, but also in smaller ones.

Achievements: Vrem ca toți românii să aibă magazinul lor de produse sport cât mai aproape și de aceea ne apropiem de deschiderea celui de al 50 lea magazin în România. Suntem parteneri in organizarea majoritatii evenimentelor sportive pentru amatori si profesioniști, atât în România cât și în Europa. Vienna City Marathon, Prag Marathon,  Antenne Snowtour and Swatch Snow Mobile sunt doar câteva nume sonore ale evenimentelor sportive cu tradiție in Europa la care noi am fost parteneri.

We have been serving the world of sports and exercise enthusiasts across Europe since 1970 and have weathered crises and booms to generate profits for shareholders and stable and timely salaries for employees. We currently employ over 500 people in Romania.

Although we have staff turnover like everyone else in retail, we pride ourselves on the fact that the company's head office staff and management have been stable and unchanged since the company entered Romania in 2007.

 

Responsabilități: On the position of junior controller vei avea următoarele sarcini:

• Participare la pregătirea rapoartelor de închidere de luna și a bugetului anual (precum și forecast trimestrial), în concordanță cu planificarea oficială a grupului – la nivel de centru de cost, cheltuieli, venituri, împreună cu colegii din echipa de Controlling
• Pregătirea unor rapoarte ad hoc, la nivel de centru de cost și de categorie de cheltuieli, la solicitarea managerului direct sau a departamentului Controlling din grup
• Participarea la implementarea noilor procese, politici și reguli de control intern
•  Verificarea costurilor lunare, analiză lor, colaborarea cu departamentul contabilitate în vederea înregistrării și raportării corecte
• Raportarea variațiilor față de buget și forecast
• Folosirea diverselor aplicații IT (SAP, sistemul de management al stocurilor, Business Warehouse)
• Cunostinte de raportare IFRS, raportare si analiza la nivel de centre de cost si linii de cost

Values/Principles: In the company we have 4 principles we are guided by. They are reflected in our decisions, our responsibilities and the way we do business. You can see the top 3 below:

1. We're not willing to compromise on empower employees to make decisions even if we have to accept that they will make mistakes along the way.
2. We're not willing to compromise on employees learning from each other even if we have to allocate productive time.
3. We're not willing to compromise on ask employees, once they have achieved a goal, to set a higher one even if we have to allocate more resources.

 

We, the recruitment agency tell you further:

Reward: If you liked our ad, but you're not right for this job or it for you, you have a chance to win the 50 euro prize if you recommend the right person. All you have to do is send this ad to the people you think are a good match, and if they pass the client interview and the probation period, then you will definitely receive the 50 euro prize.