Regula celor 90 secunde

Știi regula celor 90 secunde?

Astăzi scriu atât ca recrutor, nu doar ca și career coach (antrenor în carieră).

Am trecut prin criza din 2008 ca și recrutor și știu că ne îndreptăm către o perioadă în care vor fi mai mulți candidați decât locuri de muncă.

Așa că tu cum te pregătești pentru perioada următoare?

 

Îți propun patru abilități în care să te dezvolți în următoarea perioadă:

1. Vânzare

Atunci când sunt mai mulți candidati decât locuri de muncă, a-ți “vinde” Cv-ul, abilitățile va fi important.
Încă mai simți că a vinde este ceva oarecum pervers sau lipsit de etică? Schimbă această perspectivă. Când ești în fața unui recrutor, vinzi, asta faci! Asumă-ți responsabilitatea și nute lăsa pe mâna recrutorului, nu îl lasă doar pe el să încerce să îți afle potențialul. Ajută-l și vinde. Sigur, fii etic.

Antrenează-te pentru interviu. Acolo vei “vinde”. Antrenează-te mai ales să explici de ce să fii tu alegerea lor nr. 1.

 

2. Promovare

Dacă nimeni nu știe despre tine, cum poți obține cel mai bun loc de muncă?

Ai CV-ul pe toate platformele de recrutare?

Ai un profil Linkedin?

Postezi acolo despre pasiunile tale? Despre interesele tale? Despre domeniul În care lucrezi? Despre ce ai desprins din experiența profesională? Și comentezi la postări, cât de cât? Pertinent și elegant?

Toate aceste acțiuni te arată lumii. Nu știi niciodată cine citește. Nu știi niciodată cine este persoana care, într-o zit e va contacta și îți va face o ofertă pe care încă nu a postat-o nicăieri.

Dacă te pot ajuta cu construirea profilului pe Linkedin (sunt niște trucuri acolo), contactează-mă.

 

3. Vorbitul în public

Nu te gândi că mă refer la săli pline de oameni. Mă refer la a vorbi în fața unui necunoscut, unul, și acela este recrutorul.

Antreneză-ți emoțiile legate de a vorbi despre tine. Fără false modestii, e esențial să știi să vorbești despre tine în fața unui necunoscut. Antrenează-te și șlefuiește-ți discursul când ești întrebat despre punctele tale forțe și despre ce ai mai avea de îmbunătățit. Da, încă se mai întreabă și așa ceva și acolo e vorba nu doar despre cum ești, ci și despre cum te percepi tu.

Verifică-ți postura când vorbești în picioare.

La fel, când stai pe scaun.

Verifică ce cuvinte folosești când te prezinți. Sunt puernice sau te pun într-o umbra proastă?

Sunt autentice sau sună complet fals?

Știi regula celor 90 de secunde? Verifică dacă poți tăcea.

Întreabă-mă despre toate acestea. CONTACT

 

4. Networking

Online sau offline, cunoaște mereu oameni noi.

Să “faci Networking” nu înseamnă însă să vinzi.

Concentrează-te pe a cunoaște persoana. Ai curajul să te duci tu “să te bagi în seamă” și să te prezinți. Noi, românii, așteptăm să “fim băgați în seama”. O fi un complex de inferioritate deghizat în altceva? Nu știu, dar nu ne face bine.

Întreabă-ți noua cunoștință cu ce i-ai putea fi de folos. Nu e vorba aici despre tine, ci despre ea. Las-o pe ea să vorbească (sau să scrie) cât de mult. În Networking câștigă cine ascultă mai mult. Așa afli dacă are vreo problemă și așa poți face apoi un pas mai departe – să îi trimiți un mesaj cu o altă cunoștință a ta care, cine știe, îi poate rezolva problema. Data viitoare când noul tău contact are o ofertă de angajare sau aude de așa ceva, ghici la cine se va gândi? La tine!

 

Folosește această perioadă!

Antrenează-te!

Scrie-mi și mie cum merge!