“Valorile noastre reflectă ceea ce e important pentru noi. Ele reprezintă o metodă la îndemână de a descrie motivațiile noastre individuale. Alături de credințe, valorile sunt factorii naturali care determină modul în care luăm decizii”
Valorile pot fi pozitive sau limitative (provenite din frică). Spre exemplu, sinceritatea, încrederea și responsabilitatea sunt valori pozitive, în timp ce vina, răzbunarea si manipularea sunt potențial limitative sau valori provenite din frică.
Înțelegerea propriilor valori ne ajută să înțelegem mai bine cine suntem noi și de ce ne comportăm într-un mod sau altul. De exemplu, dacă cineva subminează una dintre valorile tale, îți poate răni sentimentele; sunt șanse mari să trăiești o stare de mâhnire, dacă valoarea x important pentru tine nu ar fi respectată de altcineva. În mod simiar, dacă iei o decizie care contravine uneia dintre valorile tale, poate duce la un sentiment de nesiguranță sau de ezitare referitoare la decizia în sine, pentru că nu acționezi conform cu cine ești tu cu adevărat. Barrett Values Centre
Cu acestea în minte, să revenim la parteneriatul într-o firmă.
Discută cinstit cu viitorul tău partener de la început în ce crede fiecare. Listați fiecare cel puțin 3 valori și vedeți dacă aveți ceva în comun. E important cu atât mai mult cu cât firma trebuie clădită pe valori pentru care voi, partenerii, să fiți apoi modele în ochii angajaților și colaboratorilor voștri.
Exemplu – dacă unul dintre cei doi parteneri de afaceri are ca valoare supremă libertatea, adică el vrea să poată să decidă pentru el însuși, nu neapărat să se consulte pentru fiecare aspect, iar celălalt crede în mod suprem în ideea de echipă, aveți o contradicție.
Dacă unul crede că angajații sunt parteneri, iar celălalt crede că sunt instrumente de folosit, iar aveți o contradicție.
Aceste contradicții vor fi văzute de angajați și vor sabota firma din interior. Iar dacă nu aveți angajați și sunteți doar voi în firmă, și parteneri și angajați, veți ajunge să trageți unul hăis și unul cea. În timp, și nu foarte lung, parteneriatul se va rupe.
Te invit să nu mai stai pe gânduri. Să pui reflectorul pe valorile tale în primul rând pentru tine. Poți spune cu mâna pe inimă că îți cunoști primele 3 valori cele mai importante pentru tine?
Dacă îți e mai ușor, fă testul celor de la Barett Values Centre care mie personal mi-a plăcut foarte mult. Îți ia 5 minute.
TESTUL
Mi-am deschis emailul întrebându-mă dacă a sosit. Așteptam un raport despre valorile mele, raportul de la un test trimis de un prieten. Citind raportul, m-a lovit: chiar pentru astăzi îmi propusesem să scriu despre valori. La propriu îmi propusesem, adică scrisesem acest titlu în planificarea mea.
Cat de mare să fie sincronizarea universului? Să primesc în week-end acest link de la un prieten, să fac testul și luni, pe 11 mai, sa îl primesc, exact când urma să scriu despre valori?
Banuiesc că ai trecut și tu prin situații de asemenea sincronizare sau de aliniere magică a oamenilor și evenimentelor! E fascinant!
Dacă tot s-a creat ocazia magică, te-aș întreba: care este cuvântul care descrie pentru tine o valoare supremă în viața ta?
Încep eu: libertate!
RO 
EN