Coachable, un termen la moda astazi care inseamna ca esti deschis sa te imbunatatesti. Ca lider si nu numai, este necesar sa inveti constant si sa cresti pentru ca asa ne transformam. In ce fel te ajuta sa fii „coachable”? Ce inseamna sa nu fii coachable? Asculta acest audio pentru mai multe detalii si sper...
Compania ta are peste 50 de angajați? Un beneficiu financiar pentru programele noastre personalizate este că pot fi în totalitate achiziționate din fondul de handicap, ceea ce înseamnă zero buget pentru compania ta. Contactează-mă pentru a vedea cum îți putem fi de folos și ca unitate protejată autorizată!
Am avut cu ei programe de training combinat cu coaching. Ce schimbări au apărut după cele 8 luni de lucru împreună? Au devenit capabili să enunțe foarte clar care au fost principalele schimbări comportamentale făcute ca manageri; Au acum o mai mare capacitate de a-și pune întrebări cu privire la munca lor, fiind un aspect...
În rolul de CEO poate fi tentant să te implici în operațional, însă pe termen lung poate fi neplăcut. Rolul tău principal este să te concentrezi pe strategie și viziune. Te invit să asculți videoul pentru a afla mai multe și să lași în comentarii părerea ta!
Astăzi vreau să vorbesc despre o perioadă prin care trec în businessul meu în acest moment. Te invit să asculți ce simt eu despre scalarea propriei afaceri. Care este părerea ta? Cum vezi tu scalarea în businessul tău?
Fluctuația de personal ascunde adesea lipsa încrederii, pe lângă alte motive. Pentru a combate fluctuația de personal, managerii se pot concentra pe crearea unui mediu în care să existe încredere. Cum ar fi ca managerii să îndrăznească să creeze un mediu în care transparența, sprijinul și dezvoltarea sunt firești? Care este părerea ta? Mi-ar...
Orice manager îsi dorește să fie bun, acest lucru este clar, însă sunt anumite interese ocupaționale ce îl pot diferenția. Astăzi îți prezint 3 caracteristici ce definesc un manager bun și îl ajută să creeze conexiuni cu echipa, să se simtă potrivit pentru această poziție și implicit să performeze. Spune-mi în comentarii, tu ce ai...
În business ca în viață dezamăgirile se nasc din așteptări. Sunt multe momente în care ca manager, faci mici favoruri oamenilor din echipă gândindu-te că aceștia îți vor întoarce binele făcut, iar de multe ori constați că te-ai amăgit. Ți s-a întâmplat și ție să fii într-o astfel de conjunctură și să nu știi cum...
În video discut despre 3 practici care nu mai sunt actuale astăzi când vorbim despre management, și sunt de abandonat dacă nu ați făcut-o deja. Ați întâmpinat aceste provocări? Urmărește-mă și haide să discutăm mai multe despre cum putem schimba abordarea managerială
De ce este nevoie de teambuilding în companii? ✨ Un teambuilding în care activitățile sunt gândite cu scop, poate avea multe efecte pozitive. Iată câteva dintre ele și le enumăr în video nu pentru că m-am gândit la ele, ci le-am văzut întâmplându-se în echipele în care am avut teambuilding și am livrat câteva sute...
RO 
EN