Te-ai gandit vreodata ca ceva din procesul pe care il faci azi ca manager poate duce la demotivarea echipei? De multe ori nici nu constientizam aceste aspecte si ne trezim doar cu oameni care nu mai au acea dorinta de implicare. Te invit sa asculti acest audio si spune-mi te rog daca te-ai regasit in...
In rolul de manager am invatat multe, mai ales din greseli. Ma auzi mereu spunand ce ar merge si ce nu in munca de management. Ei bine, pentru ca si eu sunt om, pot spune cu mana pe inima ca am facut si multe greseli, iar unele au fost chiar dureroase. Am impartasit despre ele...
Cum vezi tu feedback-ul pozitiv? Astazi am abordat in video aceasta tema si am dat si cateva exemple de convingeri limitative pe acest subiect. Sunt curioasa sa vad in care te-ai regasit si sa aud versiunea ta legata de feedback-ul pozitiv si ce te impiedica azi sa il dai. La tine in echipa se ofera...
Am o intrebare pentru tine, in calitate de HR manager, care este procesul pe care il ai tu in companie atunci cand pleaca un angajat din compania ta? Spun companie pentru ca esti cel care apari in ochii oamenilor pentru prima data cand iau contact cu aceasta companie. Orice proces ai avea, e mai bun...
Ce asteptari au companiile de la traineri si coachi si programele acestora? Evident ca au ca asteptati rezultate care inseamna schimbari pozitive ale celor care participa la programe, schimbari comportamentale care in final au un impact pozitiv, diferit, asupra celor cu care acestia interactioneaza. In final, acestia devenind mai profitabili pentru compania respectiva. Stiu ca...
In coaching, management, antreprenoriat si nu numai, dezvoltarea continua este necesara. De cele mai multe ori aceasta investitie in noi nu se vede. Astazi vorbesc despre investitia in tine ca si coach si te invit sa asculti audio-ul! Tu ce parere ai?
In rolul de manager am invatat multe, mai ales din greseli. Ma auzi mereu spunand ce ar merge si ce nu in munca de management. Ei bine, pentru ca si eu sunt om, pot spune cu mana pe inima ca am facut si multe greseli, iar unele au fost chiar dureroase. Am impartasit despre ele...
Am auzit de curand la Mirela Oprea sintagma tehnicii prietenoase cu creierul. Leg aceasta fraza de o alta intrebare pe care am primit-o de curand, si anume de ce folosesc muzica in trainingurile mele si in coachingul de grup? Pentru mine ideea de a aduce muzica in aceste contexte este o tehnica prietenoasa cu creierul,...
Revin asupra distinctiei intre feedback-ul pozitiv si lauda. Azi vorbesc despre cateva elemente constatate in practica mea cu echipele de manageri din companiile multinationale. Constatarile sunt facute dupa cei 17 ani de activitate in astfel de medii. Am observat ca se da putin feedback pozitiv, se vorbeste oamenilor foarte putin despre acele comportamente concrete ale...
Ii multumesc Aurel de la @investeoTM/shorts pentru invitatia in podcast! Asa se intalnesc oamenii – eu am vrut sa invat despre investitiile la bursa, ceea ce face Aurel, iar el sa afle despre: Care sunt serviciile noastre? Ce inseamna o unitate protejata? De unde a pornit tot parcursul meu? Cum pasiunea a ramas pana acum...
RO 
EN