Pilonii succesului sunt, de sus în jos, ca la o piramidă: Vărful este bazat pe cunoștințe pentru a le identifica corect este nevoie să afli ce ști să faci Mijlocul este format din abilități pe care le identifici în momentul în care îți răspunzi la întrebarea – cum să pui/folosești în practică cunoștințele? Baza este compusă din atitudine. Aceasta la randul ei este formată...
Pentru că punem accent pe părerea candidaților și încercăm să cream o relație justă și de durată între angajatorii cu care noi colaborăm și candidați avem nevoie de părerea ta. Ne-ar fi de ajutor să știm răspunsul tău, iar la finalul sondajului vom centraliza rezultatele și îți vom trimite și ție răspunsul. Loading… în...
Why is there a probationary period if it's not a probationary period, but already an induction period for the new employee? I've talked to many managers and I've heard the same thing: they can't find employees or they find them hard to find and from that moment on, when they manage to fill a new position, the feeling is that they've caught God....
Astăzi m-am gândit să îți vorbesc de un lucru ce pe mine m-a pus pe gânduri în ultima perioadă și anume: ????????? ????. Nu este o nouă boală, ci un concept derivat din o serie de studii realizate în anii 2010-2011 și care au pornit de la substratul psihologic al abordării IKEA. Iată aici detalii...
In the many trainings and coaching sessions I conduct, I meet a lot of managers who are so absorbed in the work they are doing and because of their experience are so convinced that they know step by step the work they are doing. However, the moment a problem arises, everything...
Today I want to talk to you about staff fluctuation. It often scares a lot of companies, but few think about the benefits. So take a few minutes out of what you're doing and read on, maybe in the end you'll see the full side of the glass. The HR side is the most in demand...
Before the 2022 Christmas I held several days of recruitment training for all the store managers of a very well-known multinational company, which is one of the clients I really like for its real concern for employee development. It was a perfect opportunity for me to take a chance to twist the knife one more time....
If you've worked with me, you already know I always say that: We don't learn from experience(s), we learn from the moments when we stop and reflect on what we have experienced. That's why I'm going to produce a series of articles and thus contribute to achieving your plans. I propose to challenge you and twist the knife in the wound of...
ANUNȚ DE RECRUTARE Căutăm JUNIOR CONTROLLER pentru unul din cei mai mari retaileri de echipament sportiv Ca agenție de recrutare îți detaliem mai jos o prezentare a postului făcută de clientul nostru, cel care va fi angajatorul tău: Misiune si viziune: Vrem ca în următorii 10 ani să fim alegerea nr. 1 a...
What are you doing to increase your EQ? I'm not going to ask you about what your company is doing to increase the EQ of your employees because, personally, I think it's everyone's responsibility to deal with it if they want different results in life. Of course, if the company also understands that this kind of...
EN 
RO